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NOVAFRICA Seminar: Diagnóstico de Problema Estratégico por equipas de Gestão de Top: um modelo de agente múltiplo

Na segunda-feira, 19 de fevereiro, às 14h30, o Centro NOVAFRICA recebe Kent Miller, da Universidade Estadual de Michigan, para apresentar o seu trabalho.

Autor:
Kent Miller (Michigan State University)

Resumo:
Este estudo propõe uma explicação teórica para a precisão dos diagnósticos das equipas de alta gestão de questões estratégicas complexas. As principais contingências são o alcance da atenção gerencial e a sua alocação ao meio ambiente e a outros gerentes, o número de membros na equipa de gestão e o processo de tomada de decisão, descentralizado, coletivo ou centralizado. Dependendo da natureza do ambiente da organização, os gerentes que argumentam analogamente da experiência passada para extrair inferências sobre questões estratégicas atuais podem chegar a diagnósticos precisos ou imprecisos. Nós especificamos e analisamos um modelo de agente múltiplo que engloba equipa individual, equipa de gestão superior e atributos ambientais relevantes para o problema desafiador de classificar questões estratégicas como oportunidades ou ameaças com base na aprendizagem da experiência. A tomada de decisão coletiva geralmente supera as outras abordagens. Atender ao meio ambiente melhora a precisão dos diagnósticos de questões estratégicas, ao passo que atender a inferências de outros gerentes é prejudicial. A adição de membros à equipa de gestão superior tem diferentes implicações de desempenho para a tomada de decisões descentralizada, coletiva e centralizada.

Encontre aqui mais informações sobre este seminário.

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