Working Paper NOVAFRICA: Por honra ou por lucro? Uma experiência sobre o recrutamento de profissionais de saúde tradicionais para os cuidados de saúde formais na Guiné-Bissau

Os profissionais de saúde tradicionais (THPs) desempenham um papel fundamental nos cuidados de saúde na África Subsaariana, mas integrá-los em sistemas formais continua a ser um desafio. Um novo documento de trabalho do NOVAFRICA testa duas estratégias de mensagens – enfatizando a honra ou o lucro. O estudo revela que as mensagens baseadas no lucro são mais eficazes para encorajar os THPs a envolverem-se nos cuidados de saúde formais, particularmente entre os menos religiosos ou com experiência prévia no sistema formal. Estes resultados sugerem que os incentivos baseados no lucro podem ajudar a colmatar o fosso entre os sistemas de saúde tradicionais e formais.

Título:

Por honra ou por lucro? Uma experiência sobre o recrutamento de profissionais de saúde tradicionais para os cuidados de saúde formais na Guiné-Bissau

Brais Álvarez-Pereira

Nova SBE, and NOVAFRICA

Mattia Fracchia

IE University, IE Business School, and NOVAFRICA

Teresa Molina-Millán

University of Alicante, and NOVAFRICA

Pedro C. Vicente

Nova SBE, BREAD, CEPR and NOVAFRICA

ISSN 2183-0843
Working Paper No 2502
March 2025

Resumo:

Sub-Saharan Africa still lags behind in most health indicators. At the same time, Traditional Health Practitioners (THPs) are central to healthcare in these countries. They are accessible, share the population’s traditional beliefs, and operate private businesses. We follow the recruitment of THPs to be trained and work akin to Community Health Workers in the formal healthcare system. We randomize messages regarding the program benefits: in one version we underline the pro-social benefits (honor); in the other we emphasize the pro-business benefits (profit). We find that the pro-business message increases THPs’ behavioral interest in the program relative to the other message, consistently with their perceived benefits of the program. This difference is driven by less religious THPs and those with previous collaborations with the formal healthcare system. Profit is likely to be a main motivator for the integration of THPs in the formal system.

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