Afiliados do NOVAFRICA: Mattia Fracchia

Neste mês, tivemos o prazer de conhecer Mattia Fracchia, que está a concluir o doutoramento na Nova SBE e encontra-se atualmente no mercado de trabalho. Antes de ingressar na Nova SBE, ele estudou na Universidade Bocconi, INSPER e na Barcelona School of Economics. Motivado pela curiosidade sobre os fatores subjacentes que influenciam o desenvolvimento económico, ele tornou-se membro do Centro de Investigação NOVAFRICA em 2016, trabalhando na Guiné-Bissau e em Moçambique. Ele desenvolveu e liderou uma variedade de estudos nesses países sobre temas como saúde e agricultura. Notavelmente, o seu artigo de mercado de trabalho (JMP) “Does Performance Evidence Motivate? A Field Experiment in Guinea-Bissau’s Health Sector” recebeu o prestigioso prémio Weiss Family Paper na NEUDC 2023 na Harvard Kennedy School.
“A minha motivação para participar ativamente na sociedade começou no ensino secundário e levou-me a seguir uma licenciatura em Economia e Ciências Sociais, impulsionado pela ambição de aprimorar a minha compreensão das forças fundamentais que moldam as interações humanas e a sociedade. Olhando para trás, posso perceber que muitas das minhas escolhas de carreira subsequentes foram influenciadas por esta motivação duradoura, juntamente com a aspiração de me tornar um membro responsável e participativo na sociedade. Após concluir a minha licenciatura, estagiei na Índia na Balajee Sewa Sansthan, Uttarakhand, e no Instituto para a Mãe e a Criança Indiana, Bengala Ocidental. Durante esse ano, tive também o privilégio de ser voluntário numa escola primária rural no sul do Nepal. A minha curiosidade sobre os fatores que influenciam o desenvolvimento económico acabou por se refletir nos meus interesses de pesquisa em economia do desenvolvimento. Desde que me juntei ao NOVAFRICA, tive o privilégio de moldar uma linha de pesquisa que me permitiu abordar questões de pesquisa que considero importantes.
A minha viagem com o NOVAFRICA começou com um projeto de campo em Moçambique, a minha primeira experiência de trabalho na África Subsariana.
Na Guiné-Bissau, foram-me confiadas responsabilidades crescentes desde o início, permitindo-me colaborar com vários intervenientes nacionais e internacionais, incluindo decisores políticos, agências de financiamento e ONGs. Contribuí ativamente para o recrutamento e desenvolvimento de uma equipa diversificada de jovens mulheres e homens para trabalhar nos projetos de pesquisa do NOVAFRICA no país. Esta equipa estabeleceu as bases para a criação da base do NOVAFRICA na Guiné-Bissau. Sinto-me orgulhoso por testemunhar este grupo tornar-se uma equipa coesa de economistas motivados, analistas de dados, gestores de projetos, coordenadores de campo e enumeradores, que hoje prospera.”

Does Performance Evidence Motivate? A Field Experiment in Guinea-Bissau’s Health Sector (JMP)
Organizações nos setores público e privado frequentemente adotam uma missão, que pode focar no impacto social ou na sustentabilidade ambiental. Essa missão tem o propósito de motivar os colaboradores, atrair talento e reter pessoal qualificado. No entanto, à medida que as organizações cada vez mais abraçam a ideia de proclamar uma missão ambiciosa, há o risco de esta se tornar mera retórica sem evidências substanciais que a sustentem.
Neste artigo, Mattia investiga como os trabalhadores respondem às evidências do desempenho da missão da sua organização. Através de um ensaio controlado aleatório na Guiné-Bissau com o programa de Agentes de Saúde Comunitários (ASC) do Ministério da Saúde Pública, ele desenvolve e implementa workshops em áreas rurais, baseando-se na formação em serviço do programa, e atribui aleatoriamente ASCs para participar num workshop de tratamento ou de controlo na área da saúde.
Os workshops de tratamento concentram-se na comunicação do desempenho da missão da organização, combinando evidências anedóticas e rigorosas. As evidências rigorosas transmitem as principais conclusões da avaliação oficial do programa, focando em três indicadores de saúde específicos: taxa de mortalidade infantil abaixo dos 5 anos, percentagem de mulheres que completam as quatro consultas pré-natais recomendadas e percentagem de mulheres que têm partos assistidos por profissionais de saúde qualificados. Em seguida, transmitem a apreciação feita pelos avaliadores sobre o desempenho do programa. Importante referir que todos os ASCs recebem as mesmas evidências. Os resultados do estudo revelaram que os beneficiários do programa atribuídos aos trabalhadores no grupo de tratamento relatam receber 39% mais tempo de serviço seis meses após a intervenção.
Em conclusão, este artigo do Mattia apresenta evidências experimentais inovadoras, demonstrando como as organizações podem aproveitar as evidências existentes para motivar os trabalhadores sem alterar os incentivos. Esta abordagem oferece meios potencialmente eficazes e económicos para melhorar o desempenho, proporcionando valiosas perspetivas sobre estratégias eficazes para a motivação organizacional.

Publicações
Motivating Volunteer Health Workers in an African Capital City, with Teresa Molina-Millán and Pedro C Vicente
Este artigo, em colaboração com o Ministério da Saúde Pública da Guiné-Bissau e a ONG VIDA, explora o papel dos Agentes de Saúde Comunitários (ASC) na capital da Guiné-Bissau, testando o impacto de incentivos não financeiros nos indicadores de saúde. Duas intervenções aleatórias são analisadas: uma distinção honorífica para impulsionar o estatuto social e um tratamento em vídeo para realçar a perceção da importância da tarefa. Os resultados revelam que a intervenção no estatuto social, ao contrário da relacionada com a importância da tarefa, conduz a melhorias notáveis na saúde familiar.

Let’s Call! Using the Phone to Increase Vaccine Acceptance, with Alex Armand and Pedro C Vicente
Este estudo, em parceria com o Ministério da Economia de Moçambique e o Centro Internacional de Crescimento, testa três intervenções baseadas em telefone para aumentar a aceitação de vacinas em Moçambique. Estas intervenções incluem um incentivo positivo, ativação da memória social destacando sucessos passados na vacinação e uma interação estruturada promovendo uma perspetiva crítica sobre informações enganosas. Os resultados indicam que a combinação destes elementos melhora a aceitação de vacinas e a confiança nas instituições.
Projetos em desenvolvimento

Evaluating an Interactive Market Information System for Cashew Producers in Guinea-Bissau, with Brais Álvarez-Pereira, Aliu Bá, Nério Cá, Aida Embaló, Matilde Grácio, Jayrson Marinho, Adewusi Mendonça, Giulio Schinaia, Dayvikson Tavares
O acesso a informações oportunas e precisas é crucial para os produtores agrícolas rurais. Intervenções na disponibilização de informações podem melhorar o bem-estar, mas também podem agravar as diferenças existentes se agentes mais bem equipados capturarem a maioria dos benefícios. Este estudo, em colaboração com o Ministério da Economia e Finanças da Guiné-Bissau e a Parceria para Políticas Económicas (PEP), investiga a relevância da interação humana num sistema de aconselhamento de mercado para produtores agrícolas rurais. Pontos focais nomeados pela aldeia recebem dados de mercado em tempo real e conselhos personalizados através de uma linha direta dedicada e provenientes de analistas bem treinados. O objetivo é comparar as informações transmitidas pelos pontos focais com aquelas provenientes do sistema automatizado de aconselhamento de mercado.
Como parte do financiamento da PEP, a equipa do projeto está também a trabalhar para estabelecer um Centro de Avaliação de Impacto no seio do governo, que atuará como um impulsionador na criação de políticas baseadas em evidências. Esta abordagem destaca a importância da recolha de dados e da rigorosa avaliação de processos antes de realizar investimentos consideráveis.

Malaria prevention in rural communities, with Brais Álvarez-Pereira, Teresa Molina-Millán, and Pedro C Vicente
A medicina tradicional é frequentemente a opção preferida para uma grande parte das populações rurais, devido ao acesso inadequado aos serviços de saúde formais e razões culturais. Este estudo, em colaboração com o Ministério da Saúde Pública da Guiné-Bissau e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, testa o impacto da introdução de uma colaboração formal entre curandeiros tradicionais progressistas e o sistema de saúde formal na Guiné-Bissau. Enfatizando a prevenção e tratamento da malária, o estudo visa esclarecer formas potenciais de melhorar a prestação de cuidados de saúde em aldeias rurais. Neste sentido, um objetivo claro é compreender como os curandeiros tradicionais podem complementar a intervenção dos Agentes de Saúde Comunitários.

Objetivos para o Futuro
Quanto ao seu futuro, Mattia pretende continuar a trabalhar no desenvolvimento dos projetos em curso e concentrar-se na publicação do seu artigo de mercado de trabalho. A sua agenda de pesquisa abrange diferentes áreas-chave:
“Em primeiro lugar, continuarei a investigar abordagens inovadoras e economicamente eficazes para utilizar evidências com o intuito de melhorar a prestação de serviços públicos e promover o desenvolvimento económico. De salientar que estou a desenvolver projetos complementares ao meu artigo de mercado de trabalho, examinando a moldagem e disseminação de evidências do desempenho organizacional em organizações complexas. Em segundo lugar, continuarei a trabalhar na saúde pública e comunitária, baseando-me nas minhas experiências tanto na Guiné-Bissau como em Moçambique. Em terceiro lugar, pretendo continuar a investigar as cadeias de valor em países de baixo e médio rendimento. Estou particularmente interessado nas estratégias que os produtores locais utilizam para lidar com as oportunidades e desafios apresentados pela entrada nas cadeias de valor globais. Por último, estou a explorar ativamente uma nova experiência de campo na Guiné-Bissau para avaliar o impacto da pressão redistributiva, especificamente o imposto social, nas escolhas de investimento dos empresários e na capacidade de reembolsar empréstimos.”
O principal objetivo da agenda de pesquisa de Mattia é fornecer aos decisores políticos ferramentas eficazes e escaláveis que promovam o desenvolvimento económico.

Conselhos para estudantes mais novos
Para concluir, perguntámos ao Mattia se tinha algum conselho para estudantes que querem seguir uma carreira em investigação. Na sua opinião:
“Os estudantes no NOVAFRICA têm origens e percursos educacionais diferentes. Podem ter perceções prévias distintas sobre o que representa o desenvolvimento económico, quais são as questões relevantes a estudar e qual a abordagem ética que deve ser adotada. Neste sentido, o NOVAFRICA oferece um ambiente de aprendizagem único. Estudantes movidos pela mesma paixão podem aprender com as experiências e visões uns dos outros; os professores afiliados ao centro estão disponíveis para orientar e apoiar os estudantes motivados; oportunidades de estágio de campo para colaborar em projetos de pesquisa surgem frequentemente; e conferências internacionais trazem investigadores de classe mundial, profissionais e decisores políticos à Nova SBE e ao NOVAFRICA. Recomendaria aos estudantes que aproveitassem ao máximo todas estas oportunidades para obter uma ideia mais informada de como se veem a trabalhar em economia do desenvolvimento no futuro.”

Bibliografia:
Álvarez-Pereira, Brais, et al. “Evaluating an Interactive Market Information System for Cashew Producers in Guinea-Bissau.” Data collection ongoing.
Álvarez-Pereira, Brais, et al. “Malaria prevention in rural communities.” Data collection ongoing.
Armand, Alex, Mattia Fracchia, and Pedro C Vicente. “Let’s call! Using the phone to increase vaccine acceptance.” Health Economics, 2023.
Fracchia, Mattia. “Does Performance Evidence Motivate? A Field Experiment in Guinea-Bissau’s Health Sector.” Mimeo, 2023.
Fracchia, Mattia, Teresa Molina-Millán, and Pedro C. Vicente. “Motivating volunteer health workers in an African capital city.” Journal of Development Economics, vol. 163, 2023, p. 103096.
Fracchia, Mattia. “Accessed on 23rd of November 2023.” https://mattiafracchia.com/.

Escrito por Tracy Nalumansi, Mestrado em Economia na Nova SBE e NOVAFRICA, e Sofia Antunes, Licenciatura em Economia na Nova SBE e NOVAFRICA.